L'expérience incluait des employés habitués au rythme 9h-17h, ainsi que d'autres travaillant sur des horaires non traditionnels.

Grâce à une série d'indicateurs, les think tanks Autonomy au Royaume-Uni et l'Association for Sustainability and Democracy (Alda) en Islande ont démontré que le bien-être des travailleurs avait considérablement progressé. Le stress, le burn-out aussi bien que la santé et l'équilibre vie personnelle-vie professionnelle s'étaient significativement améliorés parmi tous les groupes.

Par conséquent, la productivité des individus a stagné ou augmenté dans la majorité des lieux de travail de l'essai.

« Fais de ta passion ton métier, et comme ça, les jours où tu auras besoin de décompresser de ton travail, tu pourras même pas aller te relaxer avec ta passion. Hé oui, dommage ! »

Oui cela s'applique bien dans la programmation.
Plusieurs solutions:

• ne pas avoir besoin de décompresser, car presque chaque jour est agréable
• avoir la même passion, mais effectuer différentes tâches dedans. Dans le cadre de la programmation, avoir des projets totalement différents.
• décompresser en pratiquant cette passion en même temps avec d'autres gens (pair-programming, prendre une bière tout en programmant et en discutant, etc...)

On peu avoir plusieurs passions aussi !

A simple rule

Un bon retour d'expérience

À retenir :

1. Avoir une pièce/un lieu dédié ;
2. Se préparer à sa journée de TT comme un jour classique ;
3. Conserver les même horaires ;
4. Pendant les horaires de travail, travailler, et uniquement cela ;
5. Gérer l'organisation de sa journée indépendamment des contraintes de la maison.
6. Bonus : gérer la jalousie des collègues :-)

(shared by Orangina Rouge)