Le métier de professeur est exigeant. Et dans certaines régions, il semble que cela soit tout le contraire.

« L’ennui peut être lié à un sentiment de non-utilité sociale, d’être uniquement perçu comme une machine à examens ou encore d’un manque de considération »
Anne Barrère, enseignante-chercheuse au Centre de recherche sur les liens sociaux
‒ Anne Barrère

Des idée d'amélioration:

• la régionalisation des concours
• la contractualisation (sans blague, donner des contrats de plusieurs années !)
• le profilage, qui permet aux proviseurs de recruter leurs professeurs sur CV et motivation

Cependant, ces mesures sont négativement critiqués par les professeurs.

On note que la formation continue des professeurs en France reste facultative (?!)