Moins de services, 500 contractuels en moins. Déjà qu'ils sont pas cher payés.

Note: entre 1.6 et 1.8 millions d'économies pour 500 postes de contractuels.

Les témoignages sont pertinents, et l'efficacité montrée chiffres à l'appui. Ces économies sont volontaires et organisés à des fins précises.