Comment se positionner en tant que freelance vers ses prospects? Shirley y apporte des réponses suite à son expériences

Une mise en situation bien complexe ou chacun peut développer selon ses capacités, son expérience, etc...

S pour Situation, c’est-à-dire la description du contexte qui permet de donner une vision globale à votre interlocuteur
T pour Tâche, qui désigne la mission et l’objectif à atteindre
A pour Action, qui correspond à l’ensemble des actions que vous avez initiées pour réussir à réaliser la tâche
R pour Résultat, qui permet de souligner le bilan et les effets de vos actions, notamment par la mention de données chiffrées.

c’est une méthode qui force à utiliser tes vraies situations passées, les décortiquer et prouver tes compétences à travers elles.

I share this point of view

C'est sûrement un des meilleurs entretien technique:

Tiens, je te donne accès à notre code source et nos PR, tu peux fouiller comme tu veux et c’est à toi de nous dire si tu as les compé­tences et l’en­vie de travailler là dessus. Si oui on t’in­vite à la discus­sion tech­nique et tu verras si tu veux travailler avec nous. ».

La longeur idéal d'un processus de recrutement est de 3 à 6 heures. Ok :)

Bien vrai ! et je préfère être refusé que mal embauché.

TL;DR

To be more specific, there’s actually two things to screen for:

1. they give a shit about X, and
2. they give a shit about their work in general.

Ce titre, tout est dans le titre !