• Forget your last job
• Add value from the start: how to improve the onboarding process
• Ask a lot of questions
  • trivial with quick answers
  • not trivial with an in-depth answert that gives a lot of context
  • completely nontrivial and no one had ever asked it.
• Have uncomfortable meetings with your manager
• Things are there for a reason
• Get context
• Socialize

export type Result<T, E> = { ok: true, result?: T } | { ok: false, err: E }

Advantages: everything.
Disadvantages: it creates an object for it.

It is a quick way to test it before using a small library https://shaarli.lyokolux.space/?NJ9Efg

Il n'y a pas de certification pour ouvrir un refuge. "un « certificat d’engagement et de connaissance », délivré par un professionnel du monde équin. Mais « aucun modèle, aucun document n’a été créé », constate Stéphanie Girard à la SPA."

À propos de l'adoption:

« Des gens nous ont rendu trois poneys en expliquant “On se fait vieux”. Une dame nous a dit “Reprenez ma jument, elle ne m’amuse plus”. Quand un équidé revient, c’est un échec, on aimerait, quand il est adopté, que ce soit son dernier foyer. »

Vanina Deneux-Le Barh appelle, elle, à enfin « penser collectivement les enjeux de la retraite et de la fin de vie des chevaux ».

Qui sont souvent ignorés,alors que la durée de vie d'un cheval doit se penser sur 30 à 35 ans.

C'est pas le Gorafi

1. Check if the showcases are reachable
2. Deactivate them when they are definitely not reachable anymore
3. Provide a backup on Internet Archive

A theme that fits for the PSES website.

Other colourful designs:

• https://dodonut.com/
• https://www.elian.codes/

Oui, ce logo me semble bien meilleur

The main point is why do we share so much stuff to websites no longer interested in the social web it was founded on.