Useful resources. I will check it out.

there was too much at stake to not write the documentation first.

Maybe for my masterthesis ? :D

Pour le seul confort de la hiérarchie, l’idée est de migrer d’une solution libre de droits, coopérative et économe en deniers publics à une solution payante, maîtrisée par une multinationale.

Mais.... chiffre à l'appui cela coûtait moins cher et était apprécié. Mais certains veulent utiliser les produits Microsoft, et puis pas grave si cela coûte plus cher... mais on est pas censé moins dépenser ?!

Et puis cela fait de l'emploi perdu, pour plus d'argent dépensé :x Du gâchis de compétence et de bonnes volontés des gens qui développent ces solutions libres.

In fact, a good way of pricing your work is by asking yourself what salary would make you enthusiastic enough to be heavily invested in the product and deliver your best work.

People usually stay in the same company for 12-18 months (in the U.S.).

If you feel valued and appreciated, the team is great and salary is fine, consider staying in the same company for around 2–3 years.

4. Keep record of your achievements

5. Pay attention to your estimates

   6 productive hours per day

6. Test the company during the probation period

8 Think about passive income early