La lanceuse d'alerte Frances Haugen a témoigné devant une commission du Sénat en présentant des milliers de pages de documents confidentiels qui laissent penser que Facebook est parfaitement conscient que ses plateformes (y compris Instagram) nuisent aux enfants et aux adolescents

Ce qui est clair, c'est que cette désinformation est préjudiciable aux utilisateurs, notamment aux plus vulnérables d'entre eux: les enfants et adolescents. La question qui se pose est donc la suivante: que pourraient faire les plateformes pour protéger les utilisateurs? Et ont-elles même la responsabilité de nous protéger?

Malheureusement, il semble que le fait d'avoir cette responsabilité entre en conflit direct avec ce qui assure la rentabilité et la croissance de ces entreprises.

Quelques points abordés:

• l'utilisation d'Instgram
• les vidéos vraies sont plus facilement moins aimés
• Facebook (Instagram) est pleinement conscient de ces cas
• les photos postées sont éloignées de la réalité. Le contenu
• les enfants sont fortement influencés par le contenu qu'ils y voient
• ces réseaux mettent en avant des contenus les plus divertissants, leur objectif premier pour retenir l'attention, le temps de visionnage afin de générer des revenus. Ce qui ne serait pas un problème si les utilisateurs ne les considéraient pas autant comme des sources d'information fiables et factuelles. Ils sont donc constamment induit en erreur. L'imaginaire et le fantastique sont présentés comme la réalité
• de ce fait, "leur" Internet ne représente pas la réalité.pourtant,
• protéger les enfants et les utilisateurs des contenus rentre en conflit direct avec ce qui assure la rentabilité de ces entreprises
• Idée pour Instagram: développer une fonctionnalité pour vérifier les faits exposés

A homemade social network: https://bluedwarf.top/cackle/index.php

Basically a new one because:

• the big ones are unhealthy
• the alternatives needs resources so that they can not run on a Raspberry Pi
• it is home

Il me paraît fondamental de revenir sur ce point, il n’y a pas un prof qui peut vous prédire ce que vous ferez demain. La notion d’échec ou de réussite est un concept qui n’a que peu de sens. Avoir un diplôme n’est pas un critère obligatoire de réussite ni de bonheur.

On en vient finalement à oublier que l’enseignant n’est finalement qu’un professionnel comme un autre. Il n’y a donc pas d’histoire d’amour ou de désamour, il y a juste une expertise.

Le but de l’enseignant est de contribuer à la construction de la société, expliquer à un jeune qu’il ne vaut rien, qu’il ne fera rien est totalement contreproductif. Par contre, lui mettre un coup de pied aux fesses de temps en temps, lui permettra d’avancer.

Coq est un assistant de preuve. Je commences à en entendre parler tous les mois. Il semble qu'il soit le meilleur dans sa catégorie.

Un témoignage...

Témoignage d'une professionnelle soignante → https://threadreaderapp.com/thread/1475197820747628548.html

1. I still don't know very much.
2. The hardest part of software is building the right thing.
3. The best software engineers think like designers.
4. The best code is no code, or code you don't have to maintain.
5. Software is a means to an end.
6. Sometimes you have to stop sharpening the saw, and just start cutting shit.
7. If you don’t have a good grasp of the universe of what’s possible, you can’t design a good system.
8. Every system eventually sicks, get over it.
9. Nobody asks "why" enough.
10. We should be far more focused on avoiding 0.1x programmers than finding 10x programmers.
11. One of the biggest differences between a senior engineer and a junior engineer is that they’ve formed opinions about the way things should be.
12. People don’t really want innovation.
13. Your data is the most important part of your system.
14. Look for technological sharks.
15. Don't mistake humility for ignorance.
16. Software engineers should write regularly.
17. Keep your processes as lean as possible.
18. Software engineers, like all humans, need to feel ownership.
19. Interviews are almost worthless for telling how good of a team member someone will be.
20. Always strive to build a smaller system.

A blog post as response to it ?

An not ending mess as we know it. This may improve in the future though...

Testomony and feedback after 100 posts written.

Here the tips I find relevant for myself:

*Write about the topic, even if it has been covered elsewhere. Your perspectives, experiences, and understanding are the unique bit. People want to read your work.

• Learn to identify the difference between constructive criticism and unproductive harassment. It’ll help you focus on what matters and not waste time and energy.
• Get comfortable getting rejected. While the sting never really goes away, you do grow a thicker skin.
• Read your writing out loud to yourself before publishing it.
• Read it out loud again.

Every time I learned a new PC programming language, the industry changed. It made it impossible to keep up wit hthese changes.

Tips:

• While you should keep up with the computer language changes, it is nearly impossible to do so. [...] go onto the major job sites and search for a current language and see how many jobs are out there. This would be a barometer to see what languages are current.

(or if you want to learn a language for fun, do it.)

• The second piece of advice is to find a few people in the companies you work for and keep in touch with them even if they leave the company.

Mais je l'ai quand même fait. Première injection puis deuxième injection. Et s'il y a un message que je souhaite passer à ceux avec qui je partage cette phobie des piqûres : ça ne fait pas mal.

Le plus dur est de se lancer, personnellement j'ai atteint un pic d'angoisse lorsque j'étais en attente avec mon numéro dans la main. Mais si vous réussissez à trouver le courage d'aller jusque là, c'est gagné. [...]

Quand aux effets secondaires, je m'en tire bien : une sensation de courbature près du point d'injection pendant 48 heures

C'est bien ce que j'ai ressenti pendant 24h pour les deux injections !

Comment se passe un contrôle de la CNIL ?

C'est un parfait exemple qui montre:
1) à quel point, en tant qu'homme, même avec de la bonne volonté, on peut avoir des comportements extrêmement problématiques. Il FAUT vraiment en prendre conscience.
2) que les réunions en non-mixité sont vraiment indispensables (quelle que soit la mixité en question).

Même en étant bien intentioné 😬
(via http://nicolas-delsaux.hd.free.fr/Shaarli/?CFZ7tQ)

Un cas où LinkedIn est inutile

and he has done that